Le management des talents par l'amélioration continue

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Pierre-Jean HARLAUX

01 58 37 09 99

ou par mail :
pjharlaux-dac@mercuriurval.com

LE CABINET

MERCURI URVAL International accompagne les organisations dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques grâce à une culture d’évaluation adaptée à la spécificité de leurs métiers.

C‘est par la gestion des écarts entre les compétences, les processus et les organisations que nous optimisons l’efficacité de nos clients. C’est ainsi qu’en France, le groupe Mercuri Urval a développé, depuis les années 1980, une forte culture de l’accompagnement humain et stratégique.

Si la démarche d’amélioration continue des établissements sociaux et médico-sociaux est une nouveauté pour certains, elle est, pour nous, inhérente aux fondements mêmes de notre culture d’entreprise.

Mercuri Urval compte plus de 70 collaborateurs mobiles et disponibles pour gérer des missions d’envergure avec une forte culture de la gestion de projets.

Nous sommes présents partout en France à partir de quatre implantations régionales : Neuilly-sur-Seine, Lille, Lyon et Bordeaux.

C’est parce que vos problématiques sont complexes que nous vous apportons des solutions simples :

  • Gérer efficacement les talents :

    • Définir vos futurs besoins en compétences
    • Construire et développer une véritable stratégie ressources humaines
    • Évaluer et développer le potentiel de vos collaborateurs
  • Conduire le changement :

    • Adapter l’organisation à votre projet stratégique
    • Détecter les potentiels destinés à occuper des nouvelles fonctions
    • Faciliter les rapprochements et les fusions
  • Rechercher et sélectionner de nouveaux collaborateurs :

    • Clarifier les missions et les profils adaptés à votre projet stratégique
    • Détecter et attirer des talents adaptés à vos valeurs
    • Optimiser votre attractivité d’employeur
    • Gérer vos recrutements de façon professionnelle